採用
への
想い
どんな食材を仕入れるのか。
どう加工し、どう並べ、どんな価格で届けるのか。
さらには、それを支えるシステムや組織のあり方まで。
お客様に「驚き」のある食体験を届けるための
”仕組み”を作るのがサンベルクス。
仕入れる、加工する、並べる、魅せる。
旬や鮮度、価格設定から商品の見せ方まで、
売り場の全てが、
お客様の「驚き」につながっていく。
「安くて美味い」は、もう当たり前。
私たちは、その一歩先を求め続けます。
おいしいものを、より安く、より身近に。
毎日の生活をちょっと豊かに変えていく。
その“仕掛け”を作る挑戦に、
本気で向き合える仲間を募集しています。
「驚き」の仕掛け人、
サンベルクス。
専務メッセージ
日々の暮らしを豊かにする、
「食」を通した驚きと、
期待を超える体験を届けるために。
これからの時代、「AIに仕事を奪われるのではないか」と不安に感じる人も多いと思います。
しかし、スーパーマーケットの仕事は、むしろAI時代に強い力が身につく仕事です。
なぜなら、私たちの現場では
・調理や売場づくりなどの「技術力」
・天候や気温、相場の変化に応じた「判断力」
・限られた時間の中で最適解を出す「段取り力」
が日々求められるからです。
特に食品は賞味期限が短く、状況は常に変わります。
正解が用意されていない中で、自分で考え、判断し、行動する力が必要です。
AIは、前提条件が整理された環境では力を発揮しますが、
現場のように変化が激しく、瞬時の判断が求められる環境では、
最終的に価値を生み出すのは人の力です。
そして、人には、それぞれ違う強みが必ずあります。
ビジネスの世界では、弱みの克服よりも、強みを徹底して磨くことが重要です。
当社には30部門120職種があります。必ず、あなたの強みを活かせる場所があります。
すでに強みを見つけている方。今、自分に問いかけている方。
私たちがあなたの強みを探すお手伝いをします。
私たちと一緒に成長していきませんか。
鈴木 優喜朗
